En la actualidad, el Centro de Desarrollo Rural está llevando a cabo la orientación laboral a través de dos itinerarios.
- Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra la Pobreza cofinanciados por la Unión Europea y enmarcados dentro de los Itinerarios integrales contra la despoblación rural y la inclusión social.
Se trata de un programa dirigido a todas las personas que viven en el medio rural, prestando especial atención a los colectivos más vulnerables y en riesgo de exclusión social (personas migrantes, desempleadas, jóvenes, personas con discapacidad, mujeres y niños y niñas) con los que se intervendrá de manera individual y personalizada.
El Programa FSE+ consta de tres áreas:
– Área de Inserción Laboral. En la que un equipo profesional realizará un diagnóstico de la situación laboral de la persona usuaria para diseñar un plan de intervención y un itinerario de formación con el que conseguir los objetivos profesionales, basado en un servicio de orientación y asesoramiento individualizado durante la búsqueda activa de empleo. El itinerario que ha comenzado en enero de 2025, está cofinanciada por la Unión Europea y el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.
– Área de Inserción Social. Consiste en el apoyo y acompañamiento en gestiones y facilitación de herramientas para activar los recursos propios y mejorar la calidad de vida. Se ofrece una atención personalizada en el fomento de las habilidades personales y la integración en la comunidad. El itinerario que ha comenzado en enero de 2025 está cofinanciado por la Unión Europea y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, con cargo a la asignación tributaria del 0.7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
– Área de garantía infantil y juvenil. Tiene como objetivo promover la efectividad de los derechos de la infancia y la juventud mediante el desarrollo de acciones educativas, prelaborales, de ocio, salud, etc.
En ambas se trabaja la inserción laboral con las personas participantes, entre otras cosas. 
Históricamente, el Centro de Desarrollo Rural Almanzor siempre ha tenido como prioridad mejorar la empleabilidad de los vecinos y vecinas de la comarca. En los años 90 nos convertimos en centro de formación de cursos de lo que por entonces se conocía como INEM.
En el año 2015 nos convertimos en Agencia de Colocación de carácter privado dando un servicio de orientación laboral en las comarcas de El Barco de Ávila – Piedrahíta y Alto Gredos. Desde entonces, el Centro Almanzor ha ido elaborando una Bolsa de Empleo en la que puede entrar cualquier persona que busque empleo en la zona ya sea porque está desempleada o porque busque mejorar sus condiciones laborales actuales. Además de ofrecer un servicio de asesoramiento a personas emprendedoras que quieren desarrollar su negocio en la comarca.
Más recientemente, nuestro servicio de orientación laboral se ha complementado con la participación en los Itinerarios Integrales contra la Despoblación Rural promovidos por Coceder. De 2020 a 2023 llevamos a cabo el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES). Os dejamos toda la información en el siguiente enlace: https://cdralmanzor.org/poises/
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Itinerarios de Inserción Sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social y están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, que comenzaron el pasado en diciembre de 2024 y finalizarán en junio de 2025. El itinerario incluye:
– Entrevistas individuales: 24 horas
– Formación profesional de Operaciones Básicas de Cocina.:
120 horas (90 teóricas + 30 prácticas).
– Formación en competencias personales: 40 horas
– Taller de sensibilización medioambiental: 8 horas
– Taller de sensibilización en igualdad de oportunidades: 8 horas
